Program XLFL Didik Mahasiswa Miliki Jiwa Kepemimpinan

Jakarta (wartasas.com) – Tercatat lebih dari 17 ribu mahasiswa dari berbagai penjuru Tanah Air mendaftar program XL Future Leaders 2019 (XLFL) yang diselenggarakan PT XL Axiata Tbk (XL Axiata) dan telah memasuki tahun ke-9.

Seleksi program XL Future Leaders 2019 akan berlangsung secara bertahap dan berlangsung di sejumlah kota mulai 27 Juli hingga 25 September 2019.

Tri Wahyuningsih selaku Group Head Corporate Communication XL Axiata, dalam rilis resminya menyampaikan bahwa, XLFL adalah program pengembangan kepemimpinan untuk mempersiapkan calon pemimpin global yang mempunyai jiwa kepemimpinan sekaligus mempunyai sifat kepedulian dengan lingkungan sekitar.

“Karena program XLFL ini banyak memberikan manfaat khususnya bagi para mahasiswa, peserta untuk tahun ini semakin meningkat hin gga 17 ribu,” kata Tri dalam rilis resminya di Jakarta, Selasa, (13/08/19).

“Untuk program XLFL tahun ini, jumlah peserta yang diterima berjumlah minimal 150 orang terpilih melalui serangkaian seleksi ketat yang diadakan oleh XL Axiata. Tidak ada kuota khusus untuk masing-masing daerah pada saat seleksi peserta dilakukan,” tambahnya.

Dengan begitu, XL Axiata berharap para peserta suatu saat nanti akan bisa secara maksimal ikut membangun masa depan Indonesia yang lebih baik. Program ini berlangsung selama dua tahun untuk setiap angkatan.

Rangkaian kegiatan sosialisasi program di beberapa kota besar seperti di Pontianak, Semarang, Malang, dan Banda Aceh, telah XL Axiata laksanakan pada Maret hingga April 2019 lalu. Berbarengan dengan kegiatan itu, pendaftaran XLFL 2019 juga telah dibuka secara online, persisnya mulai 1 Maret 2019 hingga penutupuan pada 30 Juni 2019 lalu.

“Dari 7 ribu peserta yang tersaring telah mengikuti tes secara online berupa tes GMAT dan Bahasa Inggris pada pertengahan Juli lalu. Dari test tersebut sebanyak lebih dari seribu peserta berhasil lolos dan bisa melanjutkan ke test selanjutnya,” terangnya.

Sedangkan, pada Selasa – Rabu (13-14 Agustus 2019), XL Axiata mulai melakukan proses seleksi di Surabaya dengan mengundang hampir 125 kandidat terpilih untuk mengikuti beberapa tahapan seleksi lanjutan. Para kandidat yang mengikuti proses seleksi di Surabaya wajib mengikuti beberapa tahapan tes setelah mereka berhasil lolos syarat awal seleksi secara online.

Tahapan tes yang harus dijalani selama 2 hari adalahtes studi kasus, presentasi, Leaderless Group Discussion (LGD) dan diakhiri dengan wawancara.  Tes selama 2 hari yang dilakukan di Surabaya diikuti oleh beberapa Perguruan Tinggi Negeri dan Swasta di Jawa Timur, Bali dan Nusa Tenggara Barat.

Untuk bisa mengikuti program ini, peserta harus berstatus mahasiswa tahun pertama dan kedua atau masuk semester pertama sampai keempat, dengan jurusan baik dari rumpun ilmu eksakta maupun ilmu sosial.

“Program ini terbuka untuk semua jurusan karena kurikulum yang diajarkan lebih mengedepankan penguasaan peserta atas berbagai soft skills yang bertumpu pada kemampuan dalam komunikasi yang efektif, kemampuan mengelola perubahan, serta inovasi dan kewirausahaan,” pungkasnya.

Soft skills yang diajarkan tersebut akan membekali kemampuan para alumni untuk mampu antara lain beradaptasi dengan lingkungan pekerjaan dan segala kegiatan di dalamnya. Mereka akan mudah untuk bekerja dan berkomunikasi secara efektif, juga berpikir secara kritis. (Ang/Tls)